人家不给钱含说工资和来的时候说的不一样

更新时间:2019-08-20 17:36:54
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人家不给钱含说工资和来的时候说的不一样
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    搜集有效证据起诉维权讨债。
    2019.08.17 19:06:42
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  • 平台法律顾问团队官方
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    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2019.08.19 09:42:34
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助169260 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
    2019.08.19 14:42:52
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    已帮助902012 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司不发工资,劳动者可以通过诉讼途径解决。
    诉讼途径解决分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2019.08.20 17:36:54
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用人单位拒不支付工资,劳动者应当采用下列方式维权:与用人单位协商;找调解组织调解;依法去劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者不服仲裁裁决后,依法去人民法院起诉。
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就是老板欠工资不给,说好的价钱跟结给我们价钱不一样。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有理由不给工资,或者和说的不一样
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