怀孕期,哺乳期公司辞退我应该怎么赔偿

更新时间:2019-08-17 20:46:14
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怀孕期,哺乳期公司辞退我应该怎么赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.08.17 14:30:56
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  • 刘光华律师
    服务地区:广东-广州 150-1325-5399
    咨询我
    三期赔偿和赔偿金。。。
    2019.08.17 20:46:14
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