工司没卖五险一金

更新时间:2019-08-21 14:48:36
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  • 李丹律师
    服务地区:福建-福州 139-5020-0085
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    可以找劳动监察大队投诉,要求公司补缴。或以该理由辞职要求公司赔偿经济补偿金,有事可以联系
    2019.08.21 14:48:36
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  • 石伟律师
    服务地区:福建-厦门 186-5927-7890
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    违法的,可以要求赔偿
    2019.08.17 09:33:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1968756 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    五险一金缴费比例:
    五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。例如以北京举例,聘请一名月薪1万元的产品经理,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。
    2019.08.17 18:25:03
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1405099 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。而其中的住房公积金,是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
    2019.08.19 20:33:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助807073 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
    2019.08.21 05:32:47
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  • 周兴芳律师
    服务地区:福建-福州
    协商不成,可仲裁处理的。
    2019.08.17 10:46:28
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我在公司干了6年,没有买五险一金
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部2个答案 >
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工厂没给我交五险一金,我上班一年了
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