是不是违反了劳动合同法的相关条例？是否应该接受这个调岗？是否还应该得到相应补偿？
更新时间：2019-08-15 19:59:04
问题描述：
您好！现在我遇到的问题是：我们公司（A公司）与B公司为是同一集团下属的2个项目，工作地点都在济南，但是为两个不同名字不同
法人的单独公司。我是A公司的行政专员。2017年1月1日签订劳动
合同，将于2020年3月31日终止合同。现在领导找我谈话说A公司的行政与人事合并为一个岗，要求我去B公司做推广部助理。B公司为去年刚刚开业，因此工作量大，尤其是推广部。我觉得公司这样做不合理。是不是违反了
劳动合同法的相关条例？我是否应该接受这个调岗？但我是否还应该得到相应补偿？盼回复，谢谢。
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