这样可以申请工伤鉴定吗?能评级吗?

更新时间:2019-08-18 08:38:50
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你好,我是二脚趾头开放性骨折,打了钢钉,这样可以申请工伤鉴定吗?能评级吗?
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,可以,首先向人社局申请工伤认定。
    2019.08.15 14:46:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1932666 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤评级流程:申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;

    4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;

    5、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
    2019.08.16 01:30:34
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    职工遭受事故伤害,是否工伤或者是否可以申请劳动能力鉴定,与是否住院无关,按照遭受事故伤害原因和伤残程度确定。左手拇指骨折,会影响劳动能力,工伤认定并伤情稳定之后,即应申请劳动能力鉴定。
      《工伤保险条例》
      第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
      第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
      人力资源社会保障部、国家卫计委
      《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
      第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
      (一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
      (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
      (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
      (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
    2019.08.18 06:11:56
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助881842 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤伤残鉴定程序:
    1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
    2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
    3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。
    4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
    5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
    2019.08.18 08:38:50
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请工伤认定及工伤鉴定
    2019.08.15 15:53:23
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你好工作期间右脚小指前端粉碎性骨折能鉴定工伤吗?能评伤残吗?
工作期间造成残疾一般可以构成伤残,具体伤残等级要经过鉴定机构鉴定之后才能予以确定。
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你好,我的左手无名指末端在工作中骨折了。工伤鉴定可以评级吗?
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
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你好请问右脚大拇指骨裂能申请工伤鉴定吗?能评几级残。
工作期间受伤的建议及时申请工伤鉴定,一般情况下骨折是可以评上伤残的。
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你好,我左手中指末节骨折,甲床裂伤工伤可以评为工伤级别吗?可以评价吗?
如果还处于工伤病休期间,并且医院一直在出具病休单,建议不要辞职,只要将病休单告知单位即可,在此期间工资是应该照常发放的,辞职是不影响工伤认定及鉴定的,但需要相关
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这样的工伤可以鉴定吗?
已经过了仲裁时效了。
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工伤痊愈后鉴定能评级吗?
是可以进行申请的。
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