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强迫员工调岗违法吗？
更新时间：2019-08-16 16:37:00
问题描述：
强迫员工调岗违法吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区：广东-深圳
员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，你可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同，你可以要求经济补偿金。
2019.08.15 10:34:11
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朱群生律师
服务地区：广东-深圳
139-2656-7179
咨询我
如果调岗是因为公司经营需要，没有侮辱性惩罚性，也没有降低薪水就不违法
2019.08.15 11:10:08
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王凡律师
服务地区：广东-深圳
您好，这个要看当时您签订的劳动合同的约定，如果劳动合同没有约定，您可以与公司协商，如果公司依旧强迫您调岗，你可以向劳动权益保护部门投诉。
2019.08.15 10:46:15
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颜亚辉律师
服务地区：广东-深圳
违反劳动合同的约定条件就属于违法。
2019.08.15 11:57:19
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张红丽律师
服务地区：广东-深圳
@@是什么原因调岗，法律对调岗是有条件的
2019.08.15 14:10:37
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韩浩律师
服务地区：广东-深圳
调岗可以，但是劳动合同对劳动岗位怎么约定，是否降低工资？
2019.08.16 16:37:00
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