劳务工资和劳动报酬的区别

更新时间:2019-08-15 09:50:20
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    劳动关系和劳务关系的主要区别1.合同主体不同劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。劳务关系的主体是不确定的,可能都是个人,或者都是单位,也可能一方是单位,一方是个人
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劳务报酬与劳动报酬有什么不同?
劳动报酬是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬。劳动报酬是满足劳动者及其家庭成员物质文化生活需要的主要来源,也是劳动者付出劳动后应该得到的
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劳务费和工资有啥区别
要看公司的具体规定
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劳动报酬纠纷和劳动合同纠纷的什么区别?
聘用聘请合同纠纷劳动合同纠纷的区别有: 一、主体资格的不同; 二、主体地位的不同; 三、合同当事人双方的权利、义务不同; 四、国家干预的力度不同; 五、法律渊源
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厂方不给予结算工资,该怎么解决?没有签订任何劳务合同
没签合同不影响索要工资。协商不成就诉讼。
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我在高明区xxx卫生用品有限公司做了部分雨蓬、由于业主与建筑商及分包商有纠纷,造成我方收不到工资怎么
你好,他们之间的纠纷不应影响到你收取工资的权利,建议起诉你的“雇主”。
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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