我想补缴这几年的社保，费用滞纳金我全承担，我通过劳动仲裁，仲裁时效过期，仲裁庭会帮我解决补缴社保吗

更新时间：2019-08-16 22:57:05

问题描述：

我2003年至2007年在私企上班，我想补缴这几年的社保，费用滞纳金我全承担，公司都不愿意提供证明，我通过劳动仲裁，仲裁时效过期，我自已出费用，仲裁庭会帮我解决补缴社保吗

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知荣律师
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您好，可以咨询我们律所和为您解决该问题

2019.08.15 10:40:15

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段国华律师
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自己补交，直接去社保局就可以

2019.08.14 21:20:03

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我是广州花都户口，我想补缴03年至07年的社保，费用滞纳金我自己全承担，公司都不愿意提供证明，社保补缴必须要单位，个人不可以补缴，我申请了劳动伸裁，但仲裁时效过期，这种情况仲裁庭会帮我解决吗

2019.08.14 21:27:51
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公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的：
1、公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的
2、内部员工知道此事后，会影响工作情绪
3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格

2019.08.16 06:26:33

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### 单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定

为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为，但不能用现金补偿。用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。

因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费。

### 不缴纳社保费的法律责任

1. 对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。
2. 单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。

2019.08.16 08:51:09

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公司未为劳动者购买社保，劳动者有权依法解除劳动合同，并可要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条，劳动者有权解除合同的情形包括：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
2. 未及时足额支付劳动报酬；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费；
4. 规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益；
5. 劳动合同因第二十六条第一款规定情形而无效；
6. 其他法律、行政法规规定的劳动者可解除劳动合同的情形。

2019.08.16 22:57:05

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唐程义律师
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你的情况可以通过法院解决。

2019.08.14 21:28:01

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