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公司未与我签订劳动合同我可以得到双倍赔偿金嘛是只有去仲裁的人能得到双倍赔偿嘛还是所有人都可以得到？

更新时间：2019-08-15 13:27:33
问题描述：
在公司呆了四个月 公司未与我签订劳动合同 现在有同事去仲裁 如果仲裁成功了 我可以得到双倍赔偿金嘛 ？是只有去仲裁的人能得到双倍赔偿嘛 还是所有人都可以得到？
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    未签劳动合同需赔双倍工资：
    根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
    2019.08.14 22:15:53
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。
    2019.08.15 13:27:33
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    已帮助849516 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好，劳动监察大队解决举报解决
    2019.08.15 10:57:13
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    劳动监察大队解决举报解决
    2019.08.14 18:39:36
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
    2019.08.15 08:27:49
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全部3个答案 >
888 人咨询过
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未签署劳动合同，如果得到双倍赔偿
你的双倍工资的时效可能已经过了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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