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属于工伤，鉴定为九级，单位会给予补偿吗？
更新时间：2019-08-15 08:13:04
问题描述：
去年5月份出了车祸，属于工伤，鉴定为九级，现在离职，单位会给予补偿吗？
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你好，应给予工伤赔偿。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
2019.08.14 16:38:15
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李加刚律师
服务地区：江苏-苏州
189-1263-9663
咨询我
一般赔偿十几万元到二十多，具体情况可以联系我
2019.08.14 15:09:12
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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
请告知年龄和工伤保险缴费基数来为你一一计算3个一次性补助金。你可以申请劳动仲裁要求单位支付的。
2019.08.14 12:32:44
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曾胜权律师
服务地区：江苏-苏州
工伤离职时，社保局发放一次性工伤医疗补助金5万，单位发放一次性就业补助金2.5万
2019.08.14 12:35:14
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姚虹伶律师
服务地区：江苏-苏州
认定为工伤的情况下需要赔偿的，也要根据具体情况分析，可添加微信或电话详细描述咨询
2019.08.14 12:41:39
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钟敏律师
服务地区：江苏-苏州
申请了工伤认定了的，单位不给可以起诉
2019.08.14 14:23:03
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王兴春律师
服务地区：江苏-苏州
九级全部赔下来大概十二三万。需要帮助的可以电联我。
2019.08.14 15:10:35
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陈金诚律师
服务地区：江苏-苏州
公司是需要支付相应的赔偿的
2019.08.14 20:52:21
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康会强律师
服务地区：江苏-苏州
你好，按照工伤保险条例的规定，离职时伤是需要赔偿一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金！
2019.08.15 08:13:04
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