就是吧今年打暑假工,然后昨天因和老板娘发生争执一气之下今天就没去上班,就等于不干了,那还有工资拿吗

更新时间:2019-08-14 11:42:33
问题描述:
就是吧今年打暑假工,到昨天已经干了一个月多十五天了,然后昨天因和老板娘发生争执一气之下今天就没去上班,就等于不干了,那还有工资拿吗
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  • 陈婵娟律师
    服务地区:浙江-温州 136-1677-1227
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    您好,可以的,单位需要支付劳动者相对应的工资
    2019.08.14 11:42:33
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我是暑假工,因为旷工一天而且自己也不想干了,第二天去经理直接让走人,已经干了十几天,工资还给吗
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我22号上班,说第一天不给工资,试用期七天50块钱一天,干到29号是一个星期,我觉得太累就提出
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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