我未满16周岁在这里打暑假工，老板不给工资。请问我该怎么办？

更新时间：2019-08-15 11:29:24

问题描述：

我未满16周岁在这里打暑假工，现在因为家里有事，不能继续工作。老板不给工资。请问我该怎么办？

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王婷律师
服务地区：浙江-杭州

去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2019.08.13 09:14:13

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关于用人单位不给工资的问题，解答如下：
员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明劳动关系的证据，以便于更好的维权。

2019.08.13 12:51:15

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　　单位请暑假工，是需要达到十六周岁以上，单位才能使用。依据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

2019.08.15 04:38:49

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因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

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