那天开的条件4天年假，15号保险20号公积金都没有交，想听听你们意见该怎么办。
更新时间：2019-08-26 05:57:53
问题描述：
您好，我是一名
无锡xx仓储组长，因为我们仓连续两任外聘仓库经理严重存在私自挪用仓库物品及私下交易将仓库商家多货卖给员工，二次耗材卖钱为己用，因为看不下去向xx防损举报，不了事情被被举报者知道（就是刚离职的经理），然后有仓储职级副总监何xx 及园区经理谢xx私下商定找人资经理跟防损主管反举报我虚假打卡并调出一天我上班打卡休息录像来让我被迫离职（因为已离职经理王x在管理群说过忘记打下班卡算休息，因为那天正好经理从仓库往外拿东西被我发现所以忘记打下班卡，所以后面有一天我请示我的主管答应才去打卡休息的），然后人资经理跟防损主管在防损办公室找我约谈此事，人资经理为了让我能让我10号当天把离职单签字，竟然不惜谎称有人举报我跟我朋友女！中午一起吃饭一起去宿舍等败坏我俩名声及她的合同上的紧急联系人拿出来威胁，喊称如果不
合作你朋友也不会好过的话来让我签字，我为了不让朋友不好过，把字签了，那天开的条件4天年假，公司HR系统不进黑名单，为条件我签字了。15号保险20号公积金都没有交，工资只给的本月的。现在马上15号够一个月了想回去干员工结果被告知被拉黑了无法入职所以比较气氛，想听听你们意见该怎么办。
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