我们单位付了所有的医疗费用，想问问工伤认定后，应该找谁报销单位所付医药费？

更新时间：2019-08-31 19:32:43

问题描述：

没有缴纳工伤保险的员工出事，我们单位付了所有的医疗费用，想问问工伤认定后，所付的医药费可以找有关部门报销吗，应该找谁报销单位所付医药费？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李勇律师
服务地区：山西-大同 139-3523-1785

咨询我

这个不能了，没有参加工伤保险这个没有机构给你单位承担的，

2019.08.13 08:07:25

点赞
闫国田律师
服务地区：山西-大同 151-1071-2198

咨询我

因为没有缴纳工伤保险，所有的费用都由单位承担。

2019.08.16 20:03:49

点赞
刘明伟律师
服务地区：山西-大同 186-0352-0490

咨询我

不能报销，只能由单位出，，，。

2019.08.12 10:45:20

点赞

刘律师您好，我还想追问下，既然我们单位已经付了所有医药费，还需要做工伤认定吗，如果不做，以后家属是不是会找麻烦？

2019.08.12 10:48:19
交通事故律师团队推荐
已帮助878850 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工伤发生死亡的，1，发给一次性死亡丧葬费，当地社会平均工资的6个月,2，发给一次性死亡补助为居民可支配收入的20倍，3，有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，配偶为死者生前工资的40%，其他人员为30%，孤儿和孤寡老人在30%的基础上，增加10%，但是领取的总额不能超过死者生前的工资。
　　第五，单位缴纳工伤保险的，所需费用，由工伤保险和单位共同承担，没有参加工伤保险的，全部单位承担。

2019.08.14 07:43:32

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1120618 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”这就是说，你虽然是在试用期，但是依然属于该条例中的劳动者，依法受该条例调整。该条例第二十九条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”

2019.08.14 16:57:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1436548 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。

2019.08.14 16:57:53

点赞
王广明律师
服务地区：山西-大同

未投工伤保险的其赔偿责任由单位承担。

2019.08.31 19:32:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。