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请问正式员工是3500,那么签了合同还按3200的工资给合法吗
更新时间：2019-08-12 11:15:11
问题描述：
我想请问正式员工是3500,实习员工是3200,那么签了合同还按3200的工资给合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵博律师
服务地区：陕西-西安
看你的劳动合同中的工资构成是什么样的？工资的数额及发放方式。如没有按合同中约定的工资支付，则可和用人单位协商。工资未足额支付的，如公司不愿支付，可向劳动监察大队举报
2019.08.12 09:34:57
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丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
按照你说的情况，问题不大的
2019.08.12 11:15:11
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