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9级工伤赔偿怎么算，劳动合同同时解除
更新时间：2019-08-13 02:36:10
问题描述：
9级工伤赔偿怎么算，劳动合同同时解除
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6位律师解答
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何元金律师
服务地区：四川-成都
178-2816-3766
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你好，可以要求工伤赔偿的。
2019.08.11 18:38:02
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劳动纠纷律师团队
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《工伤保险条例》规定：工伤住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。经批准转往外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 法律规定：转院病人的陪护人员的伙食、住宿费，单位应给予合理的负担。具体多少，法律没有明确规定。家人陪护的，护理费可按其误工费计算。 营业费的支付须有医嘱，只要合理，法院会酌定。 如果需要，可来电详谈。
2019.08.12 15:20:12
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找法网咨询顾问
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工伤索赔数额确定如下：
(一)治(医)疗费。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(七)生活护理费。
(八)一次性伤残补助金。
(九)伤残津贴。
2019.08.13 00:14:06
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平台特邀律师
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根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2019.08.13 02:36:10
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四川东乾律所律师
服务地区：四川-成都
你好，请问月工资是多少呢
2019.08.11 18:03:09
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赖鹏程律师
服务地区：四川-成都
根据受害者的实际情况计算
2019.08.12 14:15:13
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