现在在某ktv当服务生(暑期工),如果在这期间,上班时受了伤,公司是否需要赔偿?

更新时间:2019-08-12 11:37:23
问题描述:
你好,我今年17岁了,现在在某ktv当服务生(暑期工),如果在这期间,上班时受了伤,公司是否需要赔偿?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    在工作时间、工作地点,因工作原因造成的伤害属于工伤,发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
    2019.08.11 17:25:16
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  • 王娟律师
    服务地区:广东-佛山 131-8960-5657
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    你好,算工伤,请问伤到哪里,做工伤认定了吗
    2019.08.12 11:37:23
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    已帮助1052229 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,工作期间受伤是属于工伤
    2019.08.11 17:20:01
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您好,员工第一天到本单位上班,但是在非工作时间在公司宿舍被玻璃砸伤了,公司需要承担什么赔偿么?
职工在工作期间被砸伤的可以申请工伤认定,如果确认为工伤的话,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任
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你好 ,公公今年67岁,今年重新找厂上班,在厂里出现事故,右手中指一截断了,是否能工伤赔偿?
你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为
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