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入职申请表算不算劳动合同
更新时间:2019-08-10 22:40:13
问题描述:
入职申请表算不算劳动合同,
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖瑾迪律师
服务地区:广东-深圳
你好,需要看入职申请表是否具备劳动者及用人单位的主体信息、入职时间、合同期限、薪资、社会保险等基本劳动合同的要素。
2019.08.10 22:40:13
点赞
何少挽律师
服务地区:广东-东莞
不算是劳动合同,两者不一样
2019.08.10 16:56:28
点赞
入职申请表上面当时说的是如果我没做满三个月提前走,就要扣我30% 我现在做了一个月要走他们要扣我40% 合法吗? 而且也没跟我签劳动合同
2019.08.10 16:59:53
邦必达律师
服务地区:广东-东莞
你好,这个不算劳动合同。
2019.08.10 16:59:38
点赞
章法律师
服务地区:广东-深圳
您好,入职申请表不算劳动合同。
2019.08.10 17:40:55
点赞
庄锦红律师
服务地区:广东-深圳
不算劳动合同,但是可以作为你与用人单位存在劳动关系的证据材料之一。
2019.08.10 22:13:20
点赞
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