咨询一下拖欠农民工工资拖欠一年多不给,我如何可以讨回,找各种理由借口不给

更新时间:2019-08-14 06:21:53
问题描述:
你好,我想咨询一下拖欠农民工工资拖欠一年多不给,我如何可以讨回,我之前是在南京工地干活的去年五月份到今年现在剩下的工资一直拖着,找各种理由借口不给,我现在是在江苏苏州太仓这边,,
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你要及时到当地的劳动监察大队投诉。
    2019.08.10 15:40:36
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    投诉真的可以吗?我没有合同,只有聊天记录
    2019.08.10 15:45:51
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1746167 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
    2019.08.11 18:46:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1145070 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。  前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。  因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。  劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2019.08.12 12:38:51
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1884485 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了),有利于裁定,没有也不要紧,劳动纠纷案件,按国家有关法律规定,举证责任的主要在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,你不用担心。 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019.08.14 06:21:53
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