咨询一下拖欠农民工工资拖欠一年多不给，我如何可以讨回，找各种理由借口不给

更新时间：2019-08-14 06:21:53

问题描述：

你好，我想咨询一下拖欠农民工工资拖欠一年多不给，我如何可以讨回，我之前是在南京工地干活的去年五月份到今年现在剩下的工资一直拖着，找各种理由借口不给，我现在是在江苏苏州太仓这边，，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

你要及时到当地的劳动监察大队投诉。

2019.08.10 15:40:36

点赞

投诉真的可以吗？我没有合同，只有聊天记录

2019.08.10 15:45:51
平台特邀律师推荐
已帮助662579 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

2019.08.11 18:46:22

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助785912 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果用人单位拖欠劳动者工资，且时间已接近或超过两年，那么劳动争议仲裁委员会可能不再受理此类案件，因为根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。然而，劳动者如果持有欠条，可以选择到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。

此外，仲裁时效可以因多种原因中断，包括当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务等。如果因不可抗力或其他正当理由无法在规定时间内申请仲裁，仲裁时效可以中止。在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生的争议，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制。但劳动关系一旦终止，劳动者必须在一年内提出仲裁申请。

2019.08.12 12:38:51

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1541656 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

投诉到当地劳动执法监察大队，他们会进行监督检查，并责令用人单位支付拖欠的工资。依据劳动合同法第三十条的规定，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地法院申请支付令。此外，你还可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，即使没有证据也不要紧，因为劳动纠纷案件中举证责任主要在用人单位。在按上述途径索取工资的同时，你还可以依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

2019.08.14 06:21:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。