假期工一个月上32天班算违反劳动法吗

更新时间:2019-08-10 15:01:35
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假期工一个月上32天班算违反劳动法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是可以向劳动部门投诉的。
    2019.08.10 15:01:35
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请问一个月一天假都不放是否违反劳动法
你好,这是违法的,可以去劳动监察大队投诉,并要求加班费。
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请问16岁的的学生假期打工。做够一个月老板说要多个一段时间才给发工资。请问该怎么办。
持在老板处打工充足证据,到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队举报。
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关于违反劳动法
你好,你是可以向劳动主管部门投诉的,或者申请劳动争议仲裁。
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单位一直没有和我们签订劳动合同,现在提出要我们和中介公司签订派遣合同,我们怎么办。
违反劳动法规定,可向劳动监察部门反映或直接申请劳动仲裁,维护合法权益。
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