我爸工地摔伤致肋骨4根骨折，应该十级伤残，这种情况怎么申请赔偿？

更新时间：2019-08-17 18:19:18

问题描述：

美女律师你好，我爸工地摔伤致肋骨4根骨折，应该十级伤残，但年龄69，这种情况怎么申请赔偿？谢谢

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。

2019.08.17 18:19:18

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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四根肋骨骨折应该是九级伤残。

2019.08.09 22:49:42

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019.08.13 08:53:18

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### 工伤申请流程

1. **申请工伤认定**：单位应在事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，向相关部门提出工伤认定申请。申请时，需填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：

- 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

2. **劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）**：工伤职工在停工留薪期满或期内伤情稳定时，可提出劳动能力鉴定申请。填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，并提交以下材料：

- 工伤认定决定书或《工伤证》的复印件；
- 被鉴定人的身份证复印件、照片；
- 被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料复印件；
- 其他相关材料。

3. **工伤待遇**：根据伤残等级，工伤职工可享受以下待遇：

- 医疗费；
- 住院伙食补助费；
- 护理费；
- 一次性伤残补助金；
- 一次性医疗补助金；
- 一次性伤残就业补助金或伤残津贴；
- 停工留薪期工资；
- 后续治疗费；
- 残疾辅助器具费；
- 交通费等。

4. **劳动争议仲裁、诉讼**：如协商赔偿不成，可向用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

2019.08.13 11:35:06

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农民工在工地摔伤得不到赔偿，可以找以下部门解决：

1. 首先要到当地劳动部门申请工伤认定，待伤情稳定后，可申请劳动能力鉴定，确定工伤等级，并据此计算伤残赔偿数额。
2. 工伤的赔偿标准依据《工伤保险条例》及各地实施办法确定。
3. 被认定为工伤的，可享受以下待遇：医药费由用人单位全额垫付；停工留薪期内工资按原待遇发放；需护理的由单位负责；住院期间伙食补助费按标准发放；经鉴定为1-10级伤残的，还可享受伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
4. 若用人单位不履行上述义务，工伤职工可向当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，以维护自身合法权益。

2019.08.13 13:45:55

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