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针对孕妇怀孕三个月在职期间被老总强制执行要求回家休息，公司只交五个月的社保，请问这合理吗？
更新时间：2019-08-09 15:35:39
问题描述：
针对孕妇怀孕三个月在职期间被老总强制执行要求回家休息，说喊我请五个月假，公司只交五个月的社保，五个月后就自己交所有社保费用，请问这合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黎炜律师
服务地区：四川-资阳
136-2901-4773
咨询我
不合理，协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
2019.08.09 15:21:21
点赞
董钢律师
服务地区：四川-成都
你好，这样是不合理的。
2019.08.09 15:35:39
点赞
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