事业单位临时工解聘补偿

更新时间：2019-08-09 16:53:48

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事业单位临时工解聘补偿

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林怀新律师
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您好，您咨询的是劳动合同的问题。（1）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同（2）劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2019.08.09 16:53:48

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