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辞工不批可以打电话到劳动局投诉吗?
更新时间:2019-08-14 05:17:58
问题描述:
辞工不批可以打电话到劳动局投诉吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李娅莉律师
服务地区:广东-深圳
您好!劳动者提前30日书面通知单位即可解除劳动合同。辞工不批可以向劳动局投诉。
2019.08.09 16:15:49
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劳动者提出离职一般分三种情况:
1、双方协商一致,可以随时办理解除劳动关系的手续;
2、用人单位存在违法情况,提出离职后可立即走人,并有权要求支付经济补偿金。如用人单位不办理离职手续、不出具离职证明或不支付经济补偿金,可申请劳动仲裁;
3、用人单位无违法行为,但需提前30天提交书面离职申请。30天后,如用人单位未办理离职手续或未出具离职证明,同样可申请劳动仲裁。
2019.08.12 15:02:11
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一、劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
二、辞职时,做好相应的证据留存:
1、提交辞职信,要留下证据。比如让接收辞职信的人写下签收的单据;或者用ems来快递辞职信,并留下签收回单;或者在谈话中取得录音证据等。
2、离职交接手续,要做两份原件,交给单位一份,自己备份一份。
3、申请劳动仲裁的时机很重要。在完全无法和单位平等沟通的情况下,再来委托律师以法律手段维护自己的权益。
2019.08.14 05:17:58
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邱少龙律师
服务地区:广东-深圳
辞工不需要公司同意,提前告诉公司就可以。
2019.08.09 00:08:35
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潘夏雯律师
服务地区:广东-深圳
您好,您可以去投诉的。
2019.08.09 00:11:21
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辞工不批劳动局管不管
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如你按要求提出后,用人单位仍不同意,你可以申请劳动仲裁。
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你只需要提前一个月书面形式告知单位即可,不需要他批准你们劳动关系即依法解除,但前提是你告知过程必须存好证据。
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