休产假期间单位要求把工作相关的微信,导致产假期间和工作严重脱节,我该如何办?

更新时间:2019-08-08 19:49:10
问题描述:
在培训学校上班职位是招生老师,休产假期间单位要求把工作相关的微信,qq,电话,工作软件都“”暂时”收回,导致产假期间和工作严重脱节,感觉存在变相的想逼我辞职,我该如何办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1089757 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    休完产假不想来上班,可以辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2019.08.08 19:49:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问我在休产假期间 公司以休假之前的工作
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离婚诉讼状范文怎么写?
离婚诉讼状范文怎么写?
离婚诉讼状范文
产假期间单位要求上班,怎么办?
1。法定基本产假天数是90天,如果你没有特殊原因增加15天的(比如难产、多胞胎生育的),那就是你单位多给了15天,这样的话,你可以考虑在休满90天以后去上班,不
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间单位要求上班
一般90天,破腹产多加15天,若果是晚婚晚育再加15天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张诗浪律师
近期帮助 459 人
你好,看守所看个笔录怎么付费
1分钟前
文于律师
近期帮助 171 人
我的案件结果怎么查询?
4分钟前
周晖律师
近期帮助 141 人
房屋到期迟迟不交房
7分钟前
郭有盟律师
近期帮助 347 人
劳务派遣工期为满工厂以订单减少为由,裁员。
8分钟前
何文真律师
近期帮助 4831 人
你好,大学生出车祸对方全责,住院住了一个星期左右,有一个陪护,这个赔偿怎么算呀
12分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1337 人
我报的网课,这个公司注销了但是我查了一下法人重新开了一个公司,这个钱怎么要回来?
12分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25147 人
我得了脑梗死,拍完片后,大夫说不重,导致耽误治疗,使病情加重,一般能赔偿多钱
17分钟前
王娟律师
近期帮助 349 人
开车撞死一人积极配合积极赔偿了谅解书也有了,检查院会罚款多少钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询