超市要交罚款500正常吗

更新时间:2019-08-10 20:27:23
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超市要交罚款500正常吗
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
    2019.08.08 17:16:36
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    用人单位没有罚款的权利,但可以依照劳动合同约定,要求劳动者承担违约责任。 你需要关注一下你们之间的劳动合同。
    它里面有没有明确的写明具体的罚款事项。
    而且,罚款不得超过你月工资的20%.
    2019.08.10 16:29:16
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    已帮助1340952 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据劳动法的相关规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行处罚的,符合处罚条件的,每月扣除的处罚不能超过工资的20%,法律依据如下:
    《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2019.08.10 20:27:23
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我在超市促销,让我交1800块钱罚款,这合理吗
关于员工罚款的规定:用人单位不得对员工进行随意处罚,只有当因劳动者本人原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
全部3个答案 >
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由于翻阅报纸超市竟然罚款200元,还扬言说不交罚款就扣除300元押金!超市这种做法合理吗?
单位行使对违反劳动纪律进行处罚的权力需要两个基础:1、按照法定程序制定的企业规章制度;2、扣罚不得从超过月工资额的20%。 单位收取押金违法,可以向劳动监察部门
全部2个答案 >
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超市可以罚款吗
不合法,超市无权罚款。不会追求刑事责任。
全部4个答案 >
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