请问如果打官司能陪几个月工资？是否可以投诉？请律师和工厂打官司需要多少钱？

更新时间：2019-08-08 14:59:55

问题描述：

老母亲在工厂工作，想不赔钱的情况下打发我母亲。请问如果打官司能陪几个月工资？是否可以投诉？你好，我老母亲在工厂工作，她是流水线员工，但是昨天经理突然要强制调我母亲去清洁工岗位，我母亲不愿意。结果要求我母亲写辞工书，想不赔钱的情况下打发我母亲。他又告诉我母亲说今天不用去了。两人没谈拢，结果当天在我母亲不知情的情况下删除我母亲的上班指纹卡。今天去劳动局投诉，结果劳动局以各种资料没有的名义打发我母亲。我母亲大概在那家工厂工作一年加一个多月。我想请问如果打官司能陪几个月工资？劳动局的处理人员是否可以投诉？请律师和工厂打官司需要多少钱？

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封华清律师
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你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.08.08 14:47:44

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签了劳动合同，但是是一式一份，我母亲那没有，工作了一年加两个月的样子。他们不愿意赔钱擅自删除上班指纹卡是不是已经违反我母亲的权益了。这样的情况下陪几个月工资？没有买五险一金。

2019.08.08 15:08:10

你好，可以申请劳动仲裁维权

2019.08.09 14:43:45
马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.08.08 14:53:05

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合同不是一式两份，合同为一式一份的，我母亲那里没有。

2019.08.08 15:04:55
威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，请问公司在哪里？工作多久，是否有签合同

2019.08.08 14:59:55

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