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工人工伤停职留薪期间发的工资，能不能算补偿金的一部分
更新时间：2019-08-09 16:11:10
问题描述：
工人工伤停职留薪期间发的工资，能不能算补偿金的一部分
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钱飞律师
服务地区：江苏-无锡
不算的，工伤医疗期康复期法律规定要支付工资，工资是前12个月的平均工资，并不属于补偿，有等级的话，还有伤残方面的赔偿，护理费，营养费等一些费用
2019.08.08 15:40:31
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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
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不能，只能是停工留薪期工资，不是其他性质
2019.08.08 10:33:11
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张静雨律师
服务地区：江苏-无锡
139-6170-9875
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停工留薪期待遇，不包括在补偿金范围之内。
2019.08.08 22:33:37
点赞
丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
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一般情况下的话是不可以的,
2019.08.09 13:32:03
点赞
张真睿律师
服务地区：江苏-无锡
180-1248-3519
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不算得，经济补偿金是独立得
2019.08.09 16:11:10
点赞
沈萍律师
服务地区：江苏-无锡
工伤停工留薪期待遇是独立的项目，与经济补偿金不能混为一谈，调解的话，可以算总额，不严格区分。
2019.08.09 12:26:59
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