临时工在工作期间,用人单位能不能报销全部的治疗费用?

更新时间:2019-08-08 09:11:08
问题描述:
你好:临时工在工作期间,突发心梗,用人单位能不能报销全部的治疗费用?求助好心人帮忙!
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  • 李光伟律师
    服务地区:贵州-遵义 180-8523-6180
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    全部不好说,他是否给你买医疗保险?如果没有买,可以要求他陪!
    2019.08.08 09:11:08
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你好,老人工作时间突发心肌梗塞,单位能报销医疗保险以外的医疗费用吗?单位能赔偿意外险吗?
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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工作期间生病的费用,医保外的可以找单位报销吗?
您好,建议先咨询单位,和单位进行沟通。
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实习单位可以出具实习证明,但学校不承认。
协商处理,有约定按约定处理
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保安试用期结束说了要离职他说月底给结工资
保安试用期离职要确保工资按时支付,应做到以下几点:首先,保留所有与工资有关的证据,如工资条、银行转账记录等。其次,在离职前与公司人事或财务部门确认工资结算时间和
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离职的人应该走账清楚吗?
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第
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员工离职日期是指离职日期
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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申请的技能补贴厂以前培训过现在申领下来了厂里收取培训费合理吗?
是否合理需具体分析。如已签培训协议并约定费用,收取可能合理。如未签或费用超出规定,可协商或提起劳动仲裁。注意保留相关证据。
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