公司一直没给签劳动合同，说转正才能签

更新时间：2019-08-09 11:29:24

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您好，毕业了，公司一直没给签劳动合同，说转正才能签

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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

2019.08.08 07:57:30

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顾倩律师
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建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。

2019.08.08 10:35:57

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马大维律师
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公司应该是与你签合同的。

2019.08.08 06:29:32

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章敏律师
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根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。

2019.08.08 08:04:06

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苏荣杰律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2019.08.08 08:39:14

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赵洁律师
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您工作多久了？如果超过一个月，从第二个月开始您就可以主张双倍工资了

2019.08.08 08:54:27

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2019.08.08 13:57:26

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杨家兴律师
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要看具体情况，法律合理范围

2019.08.09 11:29:24

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你好，在补签合同之前是可以要求赔偿的。

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入职4个多月公司没有签劳动合同，问人事，之前说的国庆节签，至今没有签劳动合同

你公司存在严重的劳动违法，不依法与劳动者签订劳动合同，你可以向劳动部门举报，主张双倍工资会依法得到支持。

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转正后才签订劳动合同，那签订劳动合同的日期是按入职写还是转正呢

您好，可以写入职时间。

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