已满16周岁未满18周岁在工作中受伤了应当怎样处理

更新时间:2019-08-07 20:26:25
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    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
    2019.08.07 20:26:25
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