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因为我公司与这个员工并没有签劳动合同也未购买社保，请问员工去告我公司，公司方会承担什么责任

更新时间：2019-08-07 17:24:03
问题描述：
我公司2019年3月29号注册，2019年8月7日开除一个员工，因为迟到旷工，因为我公司与这个员工并没有签劳动合同也未购买社保，请问员工去告我公司，公司方会承担什么责任
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 周小荣律师
    周小荣律师
    服务地区：四川-成都
    建议和解，如果仲裁被判赔偿的可能性较大。同时建议完善劳动用工制度。
    2019.08.07 17:20:32
    点赞
  • 四川东乾律所律师
    四川东乾律所律师
    服务地区：四川-成都
    要承担双倍工资赔偿和社保补贴
    2019.08.07 16:44:33
    点赞
  • 周艳涛律师
    周艳涛律师
    服务地区：四川-成都
    两倍工资的要求和补买社保，同事社保局可能会进行处罚
    2019.08.07 17:24:03
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