不签就不给我们工资,我们都不清楚那个劳务派遣的公司是哪里,我的医药费怎么办?

更新时间:2019-08-06 18:35:14
问题描述:
我们同事下班期间发生车祸,单位不管,单位给我们签订的是劳务派遣,但是我们是先在这个企业入的职,入职2个多月后签订的劳务派遣,当时公司强制性要求我们签,不签就不给我们工资,工资一直都是在这个公司开,我们都不清楚那个劳务派遣的公司是哪里,请问我该算是哪里的员工,我的医药费怎么办?
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4位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    如果在上下班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议委托律师办理
    2019.08.06 17:37:45
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    可以申请工伤认定,由工伤保险支付。
    2019.08.06 17:49:11
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.08.06 17:50:43
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动仲裁解决,投诉解决解决
    2019.08.06 18:35:14
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我儿子在劳务派遣公司找的工作,不给工资,该怎么办?
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求劳动行政部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。具体情况可以联系我详谈,我会尽可能维护您的合法权益。
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员工不签合同,我们该咋办?
员工不签合同,我们该咋办?
劳动合同的订立 36489
总公司不给劳务派遣公司被派遣员工的工资,派遣公司也不给员工工资该怎么办
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部11个答案 >
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公司不签劳动合同怎么办?
公司不签劳动合同怎么办?
劳动合同的订立 16126
也没签合同,还是劳务派遣,后来的都是劳务派遣发的,他们不给签合同也不买保险,我们该怎么办!
企业不签劳动合同的处理方式: 1. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2. 用人单位自用
全部4个答案 >
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