公司经常罚款,这样的处罚合法嘛

更新时间:2019-08-06 17:35:03
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公司经常罚款,旷工一天罚800,玩手机罚500,这样的处罚合法嘛
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    您好,这样的处罚是不合理的,公司不是行政单位,没有罚款的权力。如果因为员工的行为造成了公司经济上的损失,是可以从工资里扣,但是每月总共不得超过当月工资的20%
    2019.08.06 17:15:57
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    你好,不合理,建议向劳动行政部门举报。
    2019.08.06 17:13:04
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,不合理的,只要按照合约来。
    2019.08.06 17:35:03
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法律意义上的罚款是行政处罚之一,此处的罚款应该是指扣钱。对此法律没有进行禁止性规定。以劳动合同或者是员工守则为准。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
全部4个答案 >
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请问这样的罚款合法吗
不合法。你可直接递上辞职书就行,但必须提前30天通知用人单位。满30天后,就可离职了。至于工资,你可以申请劳动仲裁。
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公司这样罚款合法吗
你没有错,公司无权扣你的工资,就是有错,每月所扣也不能超过工资额的20%。
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公司这样的处罚合理吗
如果规章制度是合法制定的,应该遵守
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