入职时签了一份声明,声明内容是工作未满半年,我现在辞职了,请问公司扣保险费合法吗?

更新时间:2019-08-05 08:25:33
问题描述:
我是6月8号入职。入职时签了一份声明,声明内容是工作未满半年,要扣680元的保险费。我现在辞职了,请问公司扣保险费合法吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    如果确实有这种约定,个人认为还是合法的
    2019.08.05 08:25:33
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在一家工厂工作,提前一个月辞职,扣500元的保险费合理合法吗?另外,这个保险费不是我自己交的,为什么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我八月份入职,签的一年合同,交了6000风险金,现在离职公司要扣一半的押金。请问这样合法?
在合同未到期的就要解除合同的情况下,我们需要讨论是哪一方的原因,如果是由于给付押金的一方的原因导致违约从而提前解约的,那么押金无法退还,如果是收取押金一方当事人
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入职时和公司签了一份申明,技术人员离职需
这样的条款约定无效。但是如果员工确实单方面解除劳动导致单位损失,需要予以赔偿。
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我在一家公司工作五年多,入职时签了一份合同,但到
公司属于跨市搬迁,每一年工龄可要求公司补偿1个月本人工资。
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入职时,需要入职培训,公司要求个人签一封借款协议,内容是培训期间的费用公司是以借款形式指出,若提前离
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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我申请了自学考试。我想让他退费,可以吗?
您好,根据合同处理,建议协商解决
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满16岁签合同需分情况。如以自己的劳动收入为主要生活来源,合同有效;否则,需法定代理人追认。操作上,应收集证明民事行为能力的材料,必要时寻求法律援助,确保合同合
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合同公证非必须,但可增强法律效力。公证流程包括申请、受理、审查和出具公证书。公证机构会依据《公证法》审查合同真实性等,确保合同可靠。若合同重要或存在纠纷风险,公
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