公司以达到退休年龄给予辞退,可以要求补偿吗?需要办什么手续?

更新时间:2019-08-05 10:37:24
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在公司工作了十多年,公司以达到退休年龄给予辞退,可以要求补偿吗?需要办什么手续?
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  • 孟翔律师
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    你好!达到退休年龄,劳动合同终止,用人单位无需支付经济补偿金。
    2019.08.04 19:26:44
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    您好,如是达到退休年龄,用人单位可解除来动关系
    2019.08.05 10:37:24
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我在公司工作了20余年,到退休年龄了,公司要辞退我,可以要求补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在公司工作作了20多年,已经超过了退休年龄。现在公司不允许这样做。我能申请补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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在公司连续工作17年,现在退休年龄还有5年被公司无理由解雇,应该得到什么补偿?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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在公司工作二十年了,到了退休年龄公司辞退有经济赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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无故被公司辞退可以要求补偿吗?需要些什么?
无故辞退属于违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金
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公司要辞退,我有补偿吗?
这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
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请问员工达到退休年龄后被公司辞退是否有补偿?
达到退休年龄应享受退休待遇,如因公司原因造成不能享受退休待遇可申请劳动仲裁维权。
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公司辞退已到退休年龄员工,需补偿吗?
您好,根据您所咨询的关于辞退退休年龄职工的问题,根据我国劳动法和劳动合同法的有关规定,是需要给予赔偿,且根据工作的年限来决定。
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国庆实习生不放假还有上班违法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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医院不给护理实习生一天假期,实习生应该有元旦假期吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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药店经理节假日不放假,能不能打电话投诉?
可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
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你好好的去做自己喜欢的事情就是说
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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之前公司没给我劳动合同,现在她就拿了一个日期不符的合同给我
劳动合同日期不符可能会影响您的权益,如工资支付、社保缴纳、工作年限计算等。因此,一旦发现合同日期不符,您应立即与公司沟通并要求更正。同时,保留好相关证据,以备日
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