老板欠运费不给,只有微信记录该怎么办

更新时间:2019-08-06 16:28:13
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老板欠运费不给,打电话不接,没有合同,只有微信记录该怎么办
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,可以向法院诉讼。
    2019.08.03 23:07:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1220148 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。依据《工资支付暂行条例》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2019.08.04 18:32:11
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  • 损害赔偿律师团队推荐
    已帮助1739675 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    《劳动争议调解仲裁法》
    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2019.08.05 23:40:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助982069 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2019.08.06 16:28:13
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