我是一名大学生,做个暑假工,并签了三个月的合同,需要离职,但是组长不给批,是否可以拿到?

更新时间:2019-08-04 07:46:10
问题描述:
我是一名大学生,做个暑假工,和同学一起进了一家电子厂,并签了三个月的合同,是小时工,我从6月26号一直干到现在,现在因家里有急事,需要离职,但是组长不给批,问人力资源中介他又让我问厂区人事,现在我如果直接旷离,我七月份的工资是否可以拿到?
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1位律师解答
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  • 陈彬律师
    服务地区:四川-凉山 158-2875-2222
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    提前一个月提出离职才合法。
    2019.08.04 07:46:10
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我是做暑期工的,签了合同但没有拿到合同,现在离到期还有一个月,想要走人,但中介公司说自离不给工资,我
工资是要给的。 不合法的。先与老板协商,协商不成,到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁
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我是一名中专生,去打暑假工,做了十几天,因发烧主管都不给请假,然后想不做了,请问有工资可以拿吗?
可依法要求支付工资。公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十
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