且没有签劳动合同。但是三方协议上有5000违约金,我如果现在离职用不用交违约金

更新时间:2019-08-03 13:45:53
问题描述:
今年大学刚刚毕业,进入了**集团。入职后发现公司有拖欠员工工资现象。而且待遇和校园招聘时的承诺不同。现在想离职,且没有签劳动合同。但是三方协议上有5000违约金,我如果现在离职用不用交违约金
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2019.08.03 13:45:53
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