工作一年辞职,我现在辞职了还没有新工作,社保可以办理停缴吗?还是应该怎么办?

更新时间:2019-08-06 16:14:43
问题描述:
工作一年辞职,公司社保从2019年2月交的,我7月辞职,但是社保卡还没有发下来。我现在辞职了还没有新工作,社保可以办理停缴吗?还是应该怎么办?
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    你需要去咨询社保中心。
    2019.08.03 16:45:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1426294 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:.......(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...... 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿........)解除劳动关系,并要求向单位主张:
    1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2,补交存在劳动关系期间的社保。
    3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
    2019.08.05 06:10:23
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    辞职离开企业/单位后的社会保险问题:
    1,在转移手续后,新单位的续期应当续订。
    2、在办理转账手续后,将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心)。
    3,停一段时间,以后再办理保险。注意:从下个月起停止医疗费用的报销。
    因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
    2019.08.05 10:20:28
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助732669 人 · 响应时间 平均1分钟内
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      社保如何征缴,  1、养老保险费的征缴:用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%);劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费;分别计入养老保险社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。  2、工伤保险费的征缴:按不同行业的危险程度和工伤(含职业中毒)事故发生频率确定差别费率和浮动费率,用人单位分别按其工资总额的一定比例(差别费率和浮动费率)缴纳。  3、失业保险费的征缴:本市按照工资总额的3%征缴失业保险费,其中企业缴纳2%,个人缴纳1%。农民合同制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。  4、医疗保险费的征缴:医疗保险费的征缴比例另行制定。  5、生育保险费的征缴:女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额的0.7%缴纳。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者,以社会人均工资为社会保险费征集基数。 
    2019.08.06 16:14:43
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