公司没有签订劳动合同，也没有五险一金，工资也不按时发放，怎样才能维权，如果我们自动离职

更新时间：2019-08-02 21:30:07

问题描述：

你好：我现在在一家单位上班，公司没有签订劳动合同，也没有五险一金，工资也不按时发放，怎样才能维权，如果我们自动离职，也没有得到相应的补偿，或近10年的补助及其他的。

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2019.08.02 21:30:07

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没有签订劳动合同，也没有五险一金，如果我现在离职，他以后不把工资发给我了怎么办？

去申请仲裁解决。。。。。。。。。。。。

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厂里始终不给签订劳动合同，五险一金什么都没有，请问我该如何维权？

可以直接让社保局勒令其为你缴纳。

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我在公司工作四年了，一直没有签订过劳动合同，五险一金社保什么都没有，也一直没有休息时间，只有请假才给

第一，公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害；第二，可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿，一般是工作一年补偿一个月工资，必要时可以申请劳动仲裁；

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只能走法律程序了，申请劳动仲裁吧。

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