公司没有给签劳动合同，公司压着工资要等招到新人才给离职怎么办

更新时间：2019-08-04 13:27:59

问题描述：

公司没有给签劳动合同，辞职报告交上去十几天，公司压着工资要等招到新人才给离职怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

司盼盼律师
服务地区：山东-菏泽

按照劳动法的规定，应提前一个月通知对方。一个月后你可以给公司协商让公司给你结工资

2019.08.03 15:35:24

点赞
刘宪刚律师
服务地区：山东-菏泽

如果你能证明已提交了辞职报告，一个月后可以离开。离开后到劳动局申请仲裁。

2019.08.04 13:27:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期辞职公司不让走怎么办

试用期辞职公司不让走怎么办

公司没得和我签劳动合同还是个实习员工，现在我要辞职马上走，可公司说要等招到人才放我怎么办

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

警告影响工资吗？

警告影响工资吗？

法院调解书不执行怎么办

法院调解书不执行怎么办

我写了辞职报告，但不到一个月有事要提前离开，没有和公司签订劳动合同最后公司不给工资该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

身份证周六日可以办吗

身份证周六日可以办吗

公司是餐饮公司，未签订劳动合同，辞职需要提前多久，压了半个月工资辞职不给怎么办

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去进公司几个月没有签劳动合同，公司直接让离职怎么办，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有和公司签劳动合同，已经辞职走了，工资一直不发怎么办

你好，可以申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没跟公司签劳动合同，公司逼我们自动辞职怎么办

不能自动辞职。可申请仲裁，索要未签订劳动合同的双倍工资差额。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同辞职了公司可以扣押工资么

不能克扣工资。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有和公司签劳动合同要辞职，却拖我工资怎么办

1、你用EMS向公司寄一份解除劳动合同通知书，一个月以后你的劳动就解除了； 2、如果公司不愿意把工资给你，你可以申请劳动争议仲裁，要求公司因为没有签书面劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

经济合同变更与解除的法定条件包括哪些

经济合同变更与解除条件复杂，变更需满足合同有效等条件，解除如不可抗力等。操作时需仔细审查合同条款，根据实际情况选择协商、法律途径等处理方式，确保合法合规。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解雇员工，如果员工不明白如何签署辞职报告

你好，可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生在实习期间签订了实习合同。他们能离开吗？

可以签订实习协议或三方协议，建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出明确约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

62岁但社保未满15年，公司单方解除劳动合同合法吗？

不合法。可与公司协商，要求继续履行或支付补偿；如遭拒绝，向劳动仲裁部门投诉，寻求法律援助；必要时，可提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。可以打电话吗。打劳动官司需要多少钱

在不同情况下，打劳动官司的处理方式有所不同。对于简单劳动争议，可通过和解或调解快速解决，费用较低。对于复杂案件，需准备充分证据材料，通过诉讼途径解决。在诉讼过程

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳动者可以拒绝到B点上班吗？合法吗

可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点，如没有或变更，可与用人单位协商，达成一致后确认新地点。如协商不成，可寻求法律援助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有个员工在我们品牌不同法人的两家店面上班，过了几天联系直接说不干了，现在把我自己的店面起诉了说我没给

积极应诉，向法院说明情况。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同与工资协议范本

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

解除劳动合同通知书（公司）

5869人下载

终止劳动合同通知书(公司不续约)

5869人下载

13分钟前

李培红律师

近期帮助 101 人

我妈妈手臂肱骨断了，现在已经二次手术把钢板取出，看看能否够到评残？？

17分钟前

张俊杰律师

近期帮助 122727 人

我是电动车在马路行驶突然右侧有一个机动车向我前方左转导致我骑电动车摔倒了是谁的责任

23分钟前

张俊杰律师

近期帮助 122727 人

对方侵犯了我，报警后处罚他治安拘留十日。可以提出新的证据让案件升级为刑事案件么？

27分钟前

威法律师

近期帮助 49754 人

已满16周岁的未成年报警需要监护人陪同吗

40分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2740 人

寻衅滋事打两人轻微伤，对方又将我打成轻伤二级

48分钟前

张强律师

近期帮助 27363 人

普惠结清后退回三费

1小时前

杨茗律师

近期帮助 1846 人

十六岁女生自愿发生关系的，又说不是自愿的怎么办

1小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10457 人

传送带被员工故意弄破了但在盲区摄像头没拍到，有员工看到了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟