我马上要回老家了,能不能提前,她说没签合同就无法证明我在店里工作过,还可以不给我发工资

更新时间:2019-08-02 11:22:09
问题描述:
我在一家餐厅工作,因为身体不适,工作了一个月就要离职,跟主管说的时候,主管同意了,走时,向主管要工资,主管说下月十五再发,我马上要回老家了,就问能不能提前,主管说不能,我就说劳动法说可以,她说我是一号离职的。而且还提前一个月离职了,要给我发上海最低工资。我进公司没有签合同,她说没签合同就无法证明我在店里工作过,还可以不给我发工资,我该怎么办
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4位律师解答
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    您好,请问您有没有保留工作的证据?比如打卡记录、聊天记录、人证等。不是只有劳动合同才能证明您上过班。请问您有没有保留同主管的聊天记录?您可以同我详谈,我会尽可能的帮助到您。
    2019.08.02 10:18:57
    点赞
    有聊天记录的,也有记录。餐厅里员工的证词可以证明吗
    2019.08.02 10:38:38
    您好,您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。您可以将这些证据资料传送给我或者是面谈,我会尽可能的帮助到您。
    2019.08.02 11:33:11
  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    你可以向劳动监察大队投诉
    2019.08.02 10:16:45
    点赞
    投诉,能很快解决问题吗?
    2019.08.02 10:39:25
    要么向劳动监察部门投诉要么申请劳动仲裁
    2019.08.02 10:42:08
  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    可以搜集其他证明劳动关系的证据,向当地劳动监察大队投诉,主张合法权益。
    2019.08.02 10:18:37
    点赞
  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,你可收集能证明你劳动事实的证据,向劳动局申请劳动仲裁
    2019.08.02 11:22:09
    点赞
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