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这样的底薪合理吗?
更新时间：2006-11-10 21:53:15
问题描述：
我是搞销售的,签署了正规的劳动合同,公司给我交"5金",我的收入由底薪和提成两部分组成,但是我在获取我的收入过程中公司给我的底薪是从我的提成中扣过来的,如果本月没有提成,则以后的提成会扣除我前面的薪水! 这样的底薪合理吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陶小泉律师
服务地区：江西-南昌
我认为，只要公司的分配制度不违反劳动法的规定，是可以的。当然不管怎么扣，不能低于最低工资标准。
2006.11.09 20:50:50
点赞
马国华律师
服务地区：北京-北京
实际等于没底薪。
2006.11.09 22:03:12
点赞
史雪松律师
服务地区：广东-佛山
每月工资不得低于当地最低工资标准。
2006.11.10 21:53:15
点赞
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