雇主责任险保险被雇人员工交通事故死亡占主责还是赔雇主责任险保险全额

更新时间：2019-10-22 21:55:38

问题描述：

雇主责任险保险被雇人员工交通事故死亡占主责对方占次责，雇主责任险是赔对方次责剩下差价还是赔雇主责任险保险全额，

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张新律师
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你好，对方全责，当事人可以凭认定书和车损维修费用单据发票以及以及拿交警出具的事故责任认定书直接找对方保险公司理赔，交强险财产损失的赔偿。若对方不赔偿，双方就赔偿不能达成协议的，可以搜集证据直接起诉对方和对方的保险公司。

2019.08.02 10:05:27

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交通事故死亡，如果损失超过保险范围，个人还需要赔偿。按照交强险的规定，保险公司对于死亡伤残的有责任赔偿限额为110000，无责任赔偿限额为11000，责任限额是12.2万，也就是说，你首先看责任认定，死亡赔偿金按责任认定的划分开之后，在限额内赔偿，比如机动车为全责，死亡赔偿金为50万，那么保险公司只承担12.2万，如果机动车为次要责任，占20%，赔偿50X20%，也就是10万，这样的情况下，赔偿10万就可以了。按照交强险的规定，保险公司对于死亡伤残的有责任赔偿限额为110000，无责任赔偿限额为11000，责任限额是12.2万，也就是说，你首先看责任认定，死亡赔偿金按责任认定的划分开之后，在限额内赔偿，比如机动车为全责，死亡赔偿金为50万，那么保险公司只承担12.2万，如果机动车为次要责任，占20%，赔偿50X20%，也就是10万，这样的情况下，赔偿10万就可以了。对事故后果负直接责任的驾驶员，驾驶员本身就是车主，就由驾驶员负责赔偿。驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说，驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时，因违章行驶引发事故，那么驾驶员一般只承担刑事责任或行政责任，不承担赔偿责任。赔偿责任应由驾驶员所在单位或机动车所有人赔偿，但是道路交通事故是由于驾驶员违章驾驶而造成的，由于违章行为的违法性以及驾驶员的主观过错，所以规定所在单位或者机动车所有人在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或全部费用。

2019.08.13 07:39:24

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　　交强险赔偿范围被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
交强险赔偿限额
＊有责任的限额：（2008年2月1日以后的标准）（一）死亡伤残赔偿限额为110000元；（二）医疗费用赔偿限额为10000元；（三）财产损失赔偿限额为2000元赔偿最高限额：12.2万
＊无责任的限额：：（2008年2月1日以后的标准）（一）死亡伤残赔偿限额为11000元；（二）医疗费用赔偿限额为1000元；（三）财产损失赔偿限额为100元
你可以享受的医疗费用是一万元，不足一万元的按照实际理赔，超过一万元的保险公司也就理赔一万元！

2019.10.03 17:18:27

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1、交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。2、受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。3、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。4、注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。

2019.10.22 21:55:38

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