单位说我是外地农户不给交保险，能不能给单位要5年半保险补偿，国家规定外地农民工是哪一年给上保险的？

更新时间：2019-08-01 22:08:02

问题描述：

我是2004年6月入职到2019年5月份退休，一直在同一个单位上班，可是2004年到2009年单位5年半没交社保，当时我是外地农民工。入职前在老家有单位也有职工养老保险，后来单位倒闭后个人保险没有中断自己交。来京打工就在这个单位上班，单位说我是外地农户不给交保险，到2010年国家强制执行保险才给交，为了不受损失那5年半我自己交保险。现在退休了，我能不能给单位要5年半保险补偿，国家规定外地农民工是哪一年给上保险的？请律师帮忙解答。

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章敏律师
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单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。

同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

2019.08.01 22:08:02

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宋超律师
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用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）。

2019.08.01 20:53:16

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田洪山律师
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你好，具体可以询问社保部门、劳动保障部门。

2019.08.01 15:40:03

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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可以询问社保部门、劳动保障部门。

2019.08.01 16:26:27

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李建成律师
服务地区：北京-北京

劳动监察大队解决解决寻求帮助

2019.08.01 15:09:53

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