工作一年，没签劳动合同，老板拖欠3个月工资（去年8，9，。需要提前多少天通知公司

更新时间：2019-07-31 20:25:15

问题描述：

工作一年，没签劳动合同，老板拖欠3个月工资（去年8，9，10月）。现在想离职，需要提前多少天通知公司

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张清涛律师
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根据《劳动合同法》第八十三条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。

2019.07.31 14:30:25

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陈惠斯律师
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你好，拖欠工资可以立即和单位单方面解除劳动合同。

2019.07.31 20:25:15

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陈文龙律师
服务地区：上海-上海

你好，可以申请劳动仲裁索赔。离职是没有赔偿的。

2019.07.31 14:28:31

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这种情况，如果要离职，他可不可以要求我赔偿公司损失，还是要提前申请离职。

2019.07.31 14:30:35
栾伟强律师
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直接走人去仲裁公司，可以要求十几个月的赔偿。

2019.07.31 14:46:48

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章进律师
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这个不用提前告知你，随时都可以离职。但是需要注意的是，你不能写是因为自己的原因离职。会想你的联系方式，我们可以沟通一下。

2019.07.31 15:46:36

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