员工合同到期,公司不续签了。公司需要出不续签的证明吗?

更新时间:2019-07-31 13:11:05
问题描述:
员工合同到期,公司不续签了。公司需要出不续签的证明吗?这个员工是做了20年了。
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7位律师解答
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海
    单位不予续签的,劳动者可以主张按照自己的工作年限要求支付经济补偿金
    2019.07.31 13:11:05
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
    咨询我
    用人单位不续签,支付经济补偿就可以了。
    2019.07.31 11:10:37
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-0193-3831
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    可以不出具,但不能免除补偿责任
    2019.07.31 11:07:34
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    合同到期,公司不续签,应当支付经济补偿金。
    2019.07.31 10:56:05
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    补偿金是会支付,可是这个员工盯着要单位出具不续签合同的证明,单位可以不出具吗?
    2019.07.31 10:59:20
  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,需要发一个不续签的书面通知
    2019.07.31 11:21:46
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  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    员工合同到期,公司不续签了
    2019.07.31 11:33:21
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  • 栾伟强律师
    服务地区:上海-上海
    不需要的,公司不需要签续签证明的。
    2019.07.31 12:53:05
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合同到期,单位不续签
你如果不愿续签,就没有经济补偿金
全部4个答案 >
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合同到期,单位不与员工续签
您好,根据您叙述的情况,您可以向单位主张十个月的工资作为经济补偿金,如果需要法律帮助,可以电话联系。
全部2个答案 >
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合同到期,单位不续签
到期不续签不需要代通知金。
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劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签
劳动合同的订立 14371
合同期满,不与公司续签
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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合同到期,单位不续签了
可要求单位支付经济补偿金。
全部6个答案 >
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