我是一名暑期工,我该怎么办,而且老板承诺过什么时候走什么时候结清工资

更新时间:2019-07-31 23:01:45
问题描述:
我是一名暑期工,工作了二十五天,在宿舍被虫咬,因身体原因无法继续工作申请离职,老板说要扣我几天工资,我该怎么办,而且老板承诺过什么时候走什么时候结清工资,我没有签合同
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    向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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暑假工作了8天,有三天是试用期,她说不给钱,因为太累了,每天都要练习,不能继续下去,结算工资,第二天
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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