我在这里做了4个月了说辞职，叫我做满下个月，说不给我工资

更新时间：2019-08-01 10:35:10

问题描述：

我在这里做了4个月了说辞职，他不给，叫我做满下个月，但现在已经做不下了，说不给我工资

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徐周生律师
服务地区：广东-中山

您好！可以向劳动部门投诉12333

2019.07.30 16:02:48

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2019.08.01 00:17:07

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若用人单位存在法定过错，劳动者有权立即解除劳动关系并要求经济补偿。
2. 若用人单位无过错，劳动者需提前30日（试用期提前3日）书面通知用人单位解除劳动合同，到期后合同即解除，但需用人单位同意。建议保留已提交的证据，如通过邮寄方式递交。

解除劳动关系时，用人单位必须一次性结清劳动者工资。若未支付，可采取以下措施：
1. 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，要求限期支付。逾期未支付，可请求加付赔偿金，标准在应付金额的50%至100%之间。

劳动者有3种途径要求支付拖欠的工资：
1. 向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2. 向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及未签订劳动合同的双倍工资（如适用）；
3. 持有欠条，可直接向法院起诉要求支付欠条所载工资。

2019.08.01 01:56:04

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无故拖欠劳动者的工资。如果公司长期扣押工资不发给员工，可以要求公司立即支付拖欠的工资，并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
如果单位拒绝，可以依据《劳动法》相关规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行；不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。既不提起诉讼又不履行的，可以向法院申请强制执行。需要注意的是，劳动争议发生之日即员工要求之日，分公司没有法人资格的，可以在其所在地劳动局或总公司注册地的劳动局申请仲裁。

2019.08.01 10:35:10

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